Management delle Risorse Umane

Lavinia Conte

Management delle Risorse Umane

Mi chiamo Lavinia e mi presento con entusiasmo come neolaureata presso la facoltà di lingue orientali di Firenze. Il mio percorso di studi consiste in una laurea triennale in Mediazione Linguistica e Culturale presso L’Università per Stranieri di Siena, ed una laurea magistrale in Lingue e Civiltà dell’Oriente moderno presso l’Università degli studi di Firenze. 
Durante il mio percorso di studi, ho approfondito la mia conoscenza della lingua inglese, cinese e tedesca ed ho sviluppato una profonda comprensione delle sfumature linguistiche e culturali. Le mie competenze linguistiche sono supportate da esperienze pratiche, tra cui un tirocinio extracurriculare di 3 mesi circa a Pechino presso una scuola privata, la Beijing Zhongyingkun. Lì ho lavorato come docente madrelingua italiana e ho formato gli studenti non solo dal punto di vista culturale, lessicale e grammaticale, ma ho gestito la preparazione per alcuni colloqui che i ragazzi avrebbero dovuto fare presso l’ambasciata cinese per richiedere il visto per l’Italia. 
Questa ed altre opportunità mi hanno permesso di affinare le mie abilità comunicative e di adattarmi con successo a diversi contesti culturali.
Il mio iniziale obiettivo nella vita era l’insegnamento, un desiderio che si è affievolito negli anni perché desiderosa di trovare un contesto più vario e dinamico in cui inserirmi, proprio come quello aziendale. Ed è per questo che ho scelto di intraprendere un mese fa un nuovo percorso formativo con un Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy. Grazie a questo Master sto acquisendo tantissime informazioni e nozioni nuove ed importanti che mi stanno formando al meglio per essere pronta a lavorare in azienda.
La mia aspirazione futura è quella di crescere nel campo del management delle risorse umane, contribuendo attivamente al successo dell’organizzazione attraverso strategie efficaci di gestione del personale. Desidero applicare le mie competenze in aree chiave come la pianificazione del personale, lo sviluppo delle competenze, e la creazione di un ambiente di lavoro che promuova il benessere dei dipendenti.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti