Master in Management delle Risorse Umane
Un percorso completo per formare giovani professionisti e manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano. Il Master, tenuto da docenti manager, si svolge sia in modalità Live streaming, sia in una delle 9 sedi presenti in Italia.
Patrocinato da
Date di inizio
12/04/2025
18/10/2025
17/01/2026
Durata
6 Mesi
Sedi in Italia
Live Streaming, Bari, Bologna, Catania, Firenze, Milano, Napoli, Pescara, Roma, Torino.
Stage retribuito
Stage garantito e retribuito in una delle migliori Aziende
Project work
Webinar tool
Il Master in breve
Obiettivi
La digitalizzazione e la globalizzazione spingono le aziende a valorizzare il benessere delle persone. In questo contesto, la funzione HR diventa strategica. Il Master in Management delle Risorse Umane forma professionisti capaci di gestire recruiting, talent acquisition, formazione, welfare aziendale, employer branding, sviluppo del potenziale, politiche retributive e amministrazione del personale.
Destinatari
Laureati in psicologia, materie umanistiche, scientifiche, economiche e giuridiche. Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi e professionisti ed operatori del settore che vogliano approfondire e potenziare le proprie competenze nell’ambito delle Risorse Umane.
Profili in uscita
Con questo Master puoi diventare
Perchè fare questo Master
Metti in pratica le competenze apprese in aula
Entra nella funzione HR delle migliori aziende nazionali e multinazionali. Apprendi direttamente dai più influenti coach e professionisti le competenze giuste per una carriera piena di soddisfazioni.
Impara dai migliori
provenienti da prestigiose Aziende come Intesa Sanpaolo, Gruppo HERA, Coca Cola HBC, Beghelli, Fendi Casa, Goldenpoint, Hays, Woolrich, RDS, Moncler, TIM, Mondo Convenienza, Liu Jo, Michael Page, Buccellati, Bosch, Honda, BAT, Deloitte Legal, The Estee Lauder, Pfizer, Lidl Italia e tante altre.
Subito in azienda
con uno stage retribuito, dopo soli pochi mesi dall’inizio del Master. Il tasso di placement dopo il Master è del 100%. L’82% dei nostri Allievi entra in Azienda entro 6 mesi dall’inizio del Master, la restante parte entro 12 mesi.
Storie di successo
Perchè scegliere Radar
Didattica innovativa
Metodi formativi attivanti, basati sullo sviluppo di casi aziendali reali e finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.
Career Coaching
Un team di Career Coach segue ciascun nostro Allievo prima, durante e al termine del percorso formativo.
Selezione del personale
Siamo una società leader nella ricerca e selezione di personale qualificato e manageriale. Gli Allievi saranno inseriti nei nostri database e considerati per le posizioni gestite per aziende Top Employers.