Management delle Risorse Umane

Giovanna Masellis

Management delle Risorse Umane
In vista della conclusione del mio percorso accademico, ad ottobre, dopo aver completato tutti gli esami previsti dal mio piano di studi, mi sono iscritta al Master in Management delle Risorse Umane erogato dalla Radar Academy.  Spinta dalla mia passione per il lato umano e dalle dinamiche organizzative, sentivo la necessità di rendere le mie conoscenze teoriche il più concrete possibili. La mia esperienza in Radar sarà sempre un valore aggiunto per me, grazie alle lezioni tenute da docenti altamente qualificati, ho potuto assimilare fondamenti e consigli indispensabili per un professionista del settore. Inoltre, la partecipazione a casi studio e il forte senso di amicizia e collaborazione con i colleghi ha contribuito a sviluppare competenze essenziali, nel lavoro di gruppo, per un HR.  Uno dei punti di forza del master è decisamente il supporto costante del servizio Placement, difatti ringrazio in particolar modo la professionalità della mia Career Coach Dora Ferri, in quanto mi ha permesso di entrare in contatto con il team di EY e, dopo un importante iter di selezione, sono stata assunta per svolgere uno stage presso la loro sede di Bari. Ad oggi sono davvero entusiasta per questa nuova fase della mia vita, poiché rappresenta un’opportunità unica per realizzare i miei sogni professionali.  Questo percorso segna l’inizio di un’avventura emozionante e non vedo l’ora di affrontarla con la determinazione e passione che mi contraddistingue!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

Greta si è trasferita a Roma per studiare alla facoltà di Economia presso l’università Sapienza di Roma e a Maggio di quest’anno ha iniziato il master con stage in finanza, auditing e controllo di gestione presso la Radar Academy. Ciò che mi l’ha spinto a scegliere un master piuttosto che continuare gli studi accademici è stata proprio la forte necessità di realizzarsi professionalmente e di una crescita personale e professionale, così da avere una formazione che potesse conciliare aspetti teorici e soprattutto pratici.

La sua aspirazione era quella di entrare a far parte di un’azienda strutturata e leader nel settore, grazie alla Radar ci è riuscita, poichè EY rappresenta un’ottima realtà per iniziare a realizzare i suoi obiettivi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!