Daniela Di Franco

Durante il mio percorso di studi in Scienze dell’educazione mi sono interessata sempre più ai temi relativi all’educativa per adulti, interessandomi particolarmente alle problematiche nel modo del lavoro, interesse che si è sviluppato in una tesi sul burnout. L’interesse crescente per queste tematiche, si è sviluppato anche durante le mie esperienze lavorative, sviluppando una forte consapevolezza sull’importanza del benessere e della gestione delle persone all’interno delle organizzazioni e delle aziende. Ho sentito il bisogno di ampliare le mie competenze e di trovare un percorso che mi permettesse di coniugare la mia formazione con il mondo delle Risorse umane. Per questo motivo ho scelto il Master in Gestione delle Risorse Umane di Radar Academy che, tra le varie proposte simili, mi è sembrata fin da subito quella più strutturata e in grado di seguire gli studenti. L’esperienza formativa con Radar Academy è stata estremamente positiva, in primis per come sono strutturate le lezioni, dando molta importanza agli aspetti pratici del lavoro, ma con forte focus anche sulla teoria. Inoltre, ho avuto il piacere di essere seguita e supportata da docenti altamente qualificati e coinvolgenti, che mi hanno saputo trasmettere conoscenze e competenze da subito spendibili in ambito lavorativo.

Grazie al servizio di Placement e al sostegno del team dedicato, dopo solo 4 mesi dall’inizio del master ho avuto l’opportunità di iniziare uno stage presso Randstad, realtà di riferimento nel settore HR. Sono entusiasta e fortemente motivata per questa opportunità, e affronterò questa nuova esperienza lavorative con maggior consapevolezza e mezzi tecnici acquisiti durante il mio percorso con Radar Academy.