Management delle Risorse Umane

Claudia Di Nardo

Management delle Risorse Umane

Talent Acquisition & Acquisition lead

Claudia è Talent Attraction & Acquisition Lead. Si occupa di Attraction, Acquisition, Employer branding e People culture. E’ laureata in Giurisprudenza con 110 e lode, master in HR, ed è attualmente studentessa al corso triennale di scienze psicologiche applicate alle risorse umane preso la IULM ed a settembre concluderà un corso di perfezionamento di Business Leadership in inglese.
Parla fluentemente inglese e spagnolo e sta studiando il francese.
Prima di EY ha lavorato come Recruiter Executive Search per Michael Page e Badenoch&Clark.