Silvia Sorrentino
Nel 2022 dopo poco meno di un anno dal termine del mio percorso di studi universitari in Programmazione e Gestione delle politiche sociali, decisi di frequentare un Master in grado di avvicinarmi al mondo dell’ HR e che allo stesso tempo potesse mettermi in concreto contatto con le aziende.
Il Master intrapreso in Management delle Risorse Umane con la Radar Academy mi ha permesso di scegliere, tra le varie formule disponibili, l’opzione weekend e in live streaming.
L’intero percorso di studi è stato intenso e concreto, in grado di farmi entrare nel vivo del lavoro.
La Radar, inoltre, garantisce un continuo rapporto con le aziende fornendo a quest’ultime tirocinanti o risorse junior. Questo ha fatto sì che potessi partecipare all’iter di selezione per una figura da inserire nell’ambito della ‘’formazione’’ nell’azienda CERTFORM.
Ciò che mi ha spinta e motivata nel riuscire ad entrare all’interno di questa azienda, oltre al fattore vicinanza, è stato sicuramente l’ambito di interesse: il mio percorso di studi universitario si combina perfettamente con l’ambito delle risorse umane nella sfera della formazione soprattutto per quanto riguarda la progettazione.
Sono quindi entusiasta di poter intraprendere un percorso lavorativo che possa spingermi ad applicare non solo le conoscenze apprese durante il master ma anche quelle universitarie.
Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Certform!
Il Gruppo Certform nasce nel 2011 e sostiene le imprese nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane attraverso strumenti che possano agevolare la crescita del business (coaching su misura, opportunità, bandi, politiche attive, fondi).
Il Master intrapreso in Management delle Risorse Umane con la Radar Academy mi ha permesso di scegliere, tra le varie formule disponibili, l’opzione weekend e in live streaming.
L’intero percorso di studi è stato intenso e concreto, in grado di farmi entrare nel vivo del lavoro.
La Radar, inoltre, garantisce un continuo rapporto con le aziende fornendo a quest’ultime tirocinanti o risorse junior. Questo ha fatto sì che potessi partecipare all’iter di selezione per una figura da inserire nell’ambito della ‘’formazione’’ nell’azienda CERTFORM.
Ciò che mi ha spinta e motivata nel riuscire ad entrare all’interno di questa azienda, oltre al fattore vicinanza, è stato sicuramente l’ambito di interesse: il mio percorso di studi universitario si combina perfettamente con l’ambito delle risorse umane nella sfera della formazione soprattutto per quanto riguarda la progettazione.
Sono quindi entusiasta di poter intraprendere un percorso lavorativo che possa spingermi ad applicare non solo le conoscenze apprese durante il master ma anche quelle universitarie.
Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Certform!
Il Gruppo Certform nasce nel 2011 e sostiene le imprese nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane attraverso strumenti che possano agevolare la crescita del business (coaching su misura, opportunità, bandi, politiche attive, fondi).