Master in Recruiting & Talent Acquisition Management

Il Master in Recruiting & Talent Acquisition Management forma professionisti capaci di gestire strategicamente l’intero processo di selezione, integrando competenze organizzative, digitali e normative. Offre una preparazione teorico-pratica per operare in azienda o nella consulenza, rispondendo alla domanda di figure in grado di attrarre talenti e generare valore.

Laureati in discipline psicologiche e sociali, economiche, giuridiche e umanistiche che desiderano intraprendere un percorso professionale nel settore del recruiting, della talent acquisition e della consulenza HR. Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi. Professionisti e dipendenti di imprese, agenzie per il lavoro e società di selezione che vogliono aggiornare e potenziare competenze e strumenti in ambito selezione, anche alla luce delle nuove tecnologie. Psicologi del lavoro e consulenti che intendono specializzarsi nelle dinamiche del mercato del lavoro e acquisire competenze operative nel campo della valutazione e selezione delle risorse umane.

Metodi formativi attivanti, basati sullo sviluppo di casi aziendali reali e finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.

Un team di Career Coach segue ciascun nostro Allievo prima, durante e al termine del percorso formativo.

Siamo una società leader nella ricerca e selezione di personale qualificato e manageriale. Gli Allievi saranno inseriti nei nostri database e considerati per le posizioni gestite per aziende Top Employers.