Mirko Salvatore
Legal & Compliance Manager
Laureato in Giurisprudenza nel 2012 presso la LUISS Guido Carli, con specializzazione in diritto internazionale e comunitario, a cui segue nel 2014 l’abilitazione all’esercizio della professione forense.
Nel 2016, ha conseguito il Master in Giurista di Impresa presso l’Associazione Italiana Giuristi di Impresa (AIGI) e nel 2022 il Master di II livello in Corporate Governance presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore.
Dopo una prima esperienza professionale nello studio legale internazionale CMS, ha assunto il ruolo di Senior Legal & Compliance Counsel di NTT DATA EMEA, occupandosi di contrattualistica di impresa, societario, segreteria societaria e compliance. Negli anni, il focus si è spostato sulle tematiche più strettamente compliance per la regione EMEA, in particolare su anticorruzione e prevenzione di reati societari, assumendo il ruolo di Compliance Officer.
Attualmente ricopre il ruolo di Legal & Compliance Manager per il Gruppo Epta, con focus su tematiche compliance, tra cui il supporto all’OdV, l’aggiornamento del Modello Organizzativo, il whistleblowing, il sistema di anticorruzione, il Codice Etico e i principi di etica d’impresa.
Nel 2016, ha conseguito il Master in Giurista di Impresa presso l’Associazione Italiana Giuristi di Impresa (AIGI) e nel 2022 il Master di II livello in Corporate Governance presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore.
Dopo una prima esperienza professionale nello studio legale internazionale CMS, ha assunto il ruolo di Senior Legal & Compliance Counsel di NTT DATA EMEA, occupandosi di contrattualistica di impresa, societario, segreteria societaria e compliance. Negli anni, il focus si è spostato sulle tematiche più strettamente compliance per la regione EMEA, in particolare su anticorruzione e prevenzione di reati societari, assumendo il ruolo di Compliance Officer.
Attualmente ricopre il ruolo di Legal & Compliance Manager per il Gruppo Epta, con focus su tematiche compliance, tra cui il supporto all’OdV, l’aggiornamento del Modello Organizzativo, il whistleblowing, il sistema di anticorruzione, il Codice Etico e i principi di etica d’impresa.