Management delle Risorse Umane

Alessandro Olivero

Management delle Risorse Umane

HR Manager

Laurea in Giurisprudenza. Ho una professionalità consolidata (oltre 20 anni di esperienza) nel mondo Risorse Umane (oggi People&Culture) nata negli anni 2000 in Rhiag a Milano, poi Alstom Transport e negli ultimi 10 anni nel Gruppo Lindt  in Caffarel premium brand food. Dal 20 Settembre 2021 dopo la fusione per incorporazione di Caffarel nel Gruppo Lindt mi ricollocai in Dott Gallina azienda famigliare italiana, con vocazione di piccola multinazionale, che da 62 anni ingegnerizza, industrializza, produce e commercializza materiale termoplastico e da Febbraio 23 opero in Gruppo Tecnoimprese anch’essa Azienda famigliare, con 45 anni di storia nell’Edilizia e Impianti, in qualità di People & Business Development Manager a riporto del CEO. Ho avuto modo di cimentarmi in tutti i processi che caratterizzano il mestiere di Gestore di Persone , che tuttora svolgo, a cui ho aggiunto conoscenze e competenze in ambito Safety e in ambito Toyota Production System (Pillar Leader del Training &Education) nonché in ambito Sales
Mi ritengo naturalmente predisposto all’analisi, all’organizzazione e alle relazioni, mi considero entusiasta, versatile e curioso, attento alla comunicazione, orientato all’obiettivo, intraprendente, con un sviluppato senso delle priorità e un forte senso del dovere; ho lavorato in questi anni per semplificare i processi in cui sono coinvolto al fine di ottenere opportune efficienze e il corretto bilanciamento fra sforzi profusi e risultati ottenuti..