Human-Centered AI
Skills for the Future

MACRO-OBIETTIVI

• Comprendere l’importanza dell’intelligenza emotiva in un contesto di crescente automazione e digitalizzazione
• Sviluppare consapevolezza emotiva per navigare l’incertezza e il cambiamento continuo
• Promuovere empatia e leadership emotiva nei contesti professionali trasformati dall’AI

CONTENUTI GENERALI

• Intelligenza Emotiva e AI: Umano vs Macchina?
• Know Yourself – Allenare l’auto-consapevolezza emotiva
• Choose Yourself – Gestire emozioni e decisioni in ambienti ad alta complessità digitale
• Give Yourself – Empatia, senso e impatto nell’era digitale

MODELLO DI RIFERIMENTO

• Modello Six Seconds

QUICK TOOLS

• La Pausa EQ – “Stop. Breathe. Choose.”
• Noble Goal Prompt – “Agisco secondo ciò che conta davvero?”

RISULTATI ATTESI

• Sviluppare maggiore consapevolezza del proprio stile emotivo-cognitivo (Brain Profile)
• Capacità di integrare consapevolmente l’intelligenza emotiva nell’interazione con strumenti di AI
• Definizione di un obiettivo di sviluppo emotivo-personale da portare avanti nelle settimane successive

MACRO-OBIETTIVI

• Comprendere i principi base del prompt engineering
• Sviluppare competenze di comunicazione con sistemi AI
• Acquisire tecniche avanzate di interazione
• Progettare prompt efficaci e strutturati

CONTENUTI GENERALI

• Comprendere i principi base del prompt engineering
• Sviluppare competenze di comunicazione con sistemi AI
• Acquisire tecniche avanzate di interazione
• Progettare prompt efficaci e strutturati

MODELLO DI RIFERIMENTO

• Framework  5C Framework (Clarity, Contextualization, Command, Chaining, and Continuous Refinement)

QUICK TOOLS

• Template per la costruzione di prompt strutturati con esercitazione su ChatGPT/Teams integrato e creazione di un documento condiviso dove raccogliere i migliori prompt prodotti durante il corso.

RISULTATI ATTESI

• Riduzione del tempo speso nella generazione di contenuti con AI.
• Maggiore precisione nelle richieste rivolte agli strumenti di AI.
• Applicazione del prompt engineering per migliorare produttività e creatività.

MACRO-OBIETTIVI

• Distinguere i mindset growth vs. fixed.
• Coltivare un mindset di crescita.
• Gestire le sfide apprendendo dagli errori.
• Promuovere lo sviluppo e la crescita organizzativa

CONTENUTI GENERALI

• Definizione di growth mindset e fixed mindset.
• Tecniche per lo sviluppo di un mindset orientato alla crescita.
• Gestione del fallimento e apprendimento dagli errori.
• Strategie per la definizione di obiettivi SMART e la creazione di un piano di sviluppo personale.

MODELLO DI RIFERIMENTO

• Growth Mindset di Carol Dweck e SMART Goals

QUICK TOOLS

• Roadmap personale con milestone e metriche di progresso

RISULTATI ATTESI

• Sviluppare maggiore apertura al cambiamento e alle nuove sfide.
• Aumentare la capacità di apprendimento e innovazione.
• Diventare proattivi nel migliorare competenze personali e professionali.