Le skills del nostro modello: un framework per lo sviluppo delle competenze del futuro.
Il team Radar ha studiato le più innovative e autorevoli ricerche del settore, sintetizzando il modello delle competenze Radar 2025/2026 che riassume le competenze più impattanti sulla produttività aziendale.
Digital Mindset
Uso consapevole di AI e automazioni digitali, awareness su implicazioni etiche e sociali delle tecnologie, conoscenza degli applicativi digitali di ruolo e settore.
Sostenibilità
Consapevolezza e promozione delle buone pratiche, responsabilità sociale e inclusività
Leadership
Leadership di ruolo, capacità di guidare processi e decisioni, empowerment delle risorse, delega e valorizzazione del potenziale.
Intrapreneurship
Ownership, mentalità orientata al cliente, problem solving strategico, data-driven decision making, propensione al rischio calcolato
Comunicazione Efficace e Collaborazione
Comunicazione assertiva e persuasiva, comunicazione non-violenta, dare e ricevere feedback, comunicazione intergenerazionale e multiculturale
Etica e Integrità
Trasparenza, equità e parità, inclusione, rispetto, privacy, protezione dei dati e cybersecurity
Learning Agility
Growth Mindset, cultura dell’errore, adattabilità, flessibilità e resilienza, ricerca attiva di feedback e auto-riflessione
Wellbeing
Gestione dello stress e del tecno stress, mindfullness, time management, work-life balance, alfabetizzazione emozionale e intelligenza emotiva